管理体系认证


 首页 >> 管理体系认证 日期:2022-10-07

一、项目介绍
“知识产权”一词是在1967年世界知识产权组织成立后出现的,知识产权,也称“知识所属权”,指在科学技术.文学艺术等领域中,发明者、创造者等对自己的创造性劳动成果依法享有的专有权,其范围包括专利、商标、著作权及相关权、集成电路布图设计、地理标志、植物新品种、商业秘密、传统知识、遗传资源以及民间文艺等。企业知识产权管理体系是指将知识产权放在企业管理的战略层面,从企业知识产权管理理念、管理机构、管理模式、管理人员、管理制度等方面视一个整体,界定并努力实现企业知识产权使命的系统工程。企业知识产权管理的使命随企业不同而不同,有的着眼于服务创新,有的力图防范知识产权法律风险,有的争取知识产权资产的保值增值,总体来说都是为了企业知识产权利益的较大化,从而为企业赢得竞争优势,实现企业的长足发展。知识产权管理体系认证是指由认证机构证明企业的内部知识产权管理体系符合相关国家标准或者技术规范要求的合格评定活动,采用统一的认证标准、技术规范和认证规则,使用统一的认证标志。 企业依据统一的认证标准GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》、根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国认证认可例》、《认证机构管理办法》等法律以及部门规章的规定,通过知识产权管理体系第三方认证,能有效提升企业知识产权创造、运用、保护和管理的专业水平,优化企业内部知识产权管理,提高企业竞争优势。


二、GB/T 29490-2013企业知识产权管理规范标准内容
企业知识产权管理规范

1.文件要求:企业应按本标准的要求建立知识产权管理体系,实施、运行并持续改进,保持其有效性,并形成知识产权手册、控制外来文件与记录文件。
2.管理职责:最高管理者应制定管理承诺及知识产权方针、策划知识产权目标,识别法律法规和其他要求,任命管理者代表,并配备专职或兼职工作人员落实本企业的知识产权工作,建立内部沟通渠道,定期管理评审。
3.资源管理:对知识产权工作人员教育与培训,人事合同管理、软硬件设备,如知识产权管理软件、数据库、计算机和网络设施等的管理。
4.基础管理:规定了知识产权的获取、维护、运用、保护、合同管理、保密的管理要求。
5.实施和运行:制定了知识产权立项、立项阶段、研究开发、采购阶段、生产阶段、销售和售后阶段的知识产权的实施和运行的管理要求。
6.审核和改进:定期内部审核、分析和改进、制定和落实改进措施,确保知识产权管理体系的持续有效性。


三、开展知识产权管理体系认证的目的和意义

       使企业拥有的无形资产价值在企业融资上市、投资并购等资产运作获得更大的收益。
       企业拥有的知识产权不断通过实施、许可、转让、招投标等运作手段转化为组织的经济利益,增加企业经济收益。
       提高企业应对风险能力,规避或减少企业管理过程中的知识产权法律风险,企业可依法追究侵权者的法律责任。
       规范企业知识产权的运行管理,巩固企业的知识产权创造、管理、运用和保护,保持企业良性发展。
       通过提升企业的技术创新,助推创新成果的转化,帮助扩大和巩固销售市场,增强组织核心竞争力。
       国家鼓励企业对知识产权进行科学管理和战略运用,提高国际、国内市场竞争能力,各地分别出台了相应的奖补措施,如北京、上海、天津、山东、广东、湖北、湖南、陕西、甘肃、黑龙江等,通过知识产权管理体系认证的企业可以申请政府资金补贴。
       企业获得知识产权管理体系认证也是一些知识产权项目立项、知识产权示范企业、投标加分及优势企业认定的
参考条件。
       通过第三方认证的方式促进知识产权管理水平并实现持续改进,提供满足或超过组织预期的规范化管理。
       实施知识产权管理体系标准的组织将能够向立法、执法部门、消费者以及其他的利益相关方证明,他们满足了良好规范的要求,。
       为行业主管部门提供采信的依据,助力市场监管和规范化管理,促使行业通过高标准的经营管理提升整体水平,激发市场活力,实现行业健康和可持续发展。


四、认证流程

五、认证结果的公布与查询方式
1.可通过国家认监委官方网站查询( www.zgwsjd.org) ;